{"id":6062,"date":"2021-02-28T03:55:38","date_gmt":"2021-02-28T02:55:38","guid":{"rendered":"https:\/\/linke-bw.de\/ostfildern\/?p=6062"},"modified":"2021-03-03T11:30:54","modified_gmt":"2021-03-03T10:30:54","slug":"am-1-maerz-2021-ist-equal-care-day-do-you-equal-care","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linke-bw.de\/ostfildern\/2021\/02\/28\/am-1-maerz-2021-ist-equal-care-day-do-you-equal-care\/","title":{"rendered":"1. M\u00e4rz 2021 ist Equal Care Day: do you equal care?"},"content":{"rendered":"
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B. Meyer<\/figcaption><\/figure>\n

Als Erstunterzeichnerin des Equal Care Manifestes ruft Brigitta Meyer aus Filderstadt, Landesfrauenbeauftragte<\/a> DIE LINKE. Landesverband Baden-W\u00fcrttemberg, Mitglied im Vorstand DIE LINKE. Kreisverband Esslingen und Ersatz-Kandidierende im Wahlkreis N\u00fcrtingen Sie dazu auf, am 1. M\u00e4rz, dem diesj\u00e4hrigen Equal Care Day<\/a>, f\u00fcr sich alleine oder im famili\u00e4ren Umfeld gemeinsam mit Anderen den Mental Load Test\u2013 Do you Equal Care?<\/a> zu machen und \u00fcber die gerechte[re] Verteilung von Care-Arbeit zwischen Frauen* und M\u00e4nnern* ins Gespr\u00e4ch zu kommen und eine f\u00fcr alle gerechte Verteilung anzustreben und zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n

Am 10. M\u00e4rz 2021 ist  Equal Pay Day<\/a>.
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„Equal Care meint die faire und gleichwertige Verteilung von Sorgearbeit; fair nicht nur im Hinblick auf die Verteilung zwischen den Geschlechtern, sondern auch zwischen arm und reich, alt und jung, zugezogen und alteingesessen. Equal Care bezieht alle Sorget\u00e4tigkeiten in ihrer Gesamtheit mit ein, ohne einzelne Care-Bereiche herauszugreifen und gegeneinander auszuspielen, um sie in gegenseitigen Wettbewerb zu setzen (professionell und privat, bezahlt und unbezahlt, Erziehung und Pflege, station\u00e4r und ambulant\u2026). \u201eEqual\u201c bedeutet nicht \u201egleich viel\u201c sondern \u201egleichwertig\u201c. Ziel ist nicht, dass alle den gleichen zeitlichen Umfang an Care-Arbeit leisten m\u00fcssten, damit eine faire Verteilung erreicht ist, sondern Equal Care ist die Aufforderung an all jene, die von der (privaten) Sorgearbeit profitieren, insbesondere Staat und privatwirtschaftliche Unternehmen, Care nicht als Allgemeingut und Ressource auszubeuten zur eigenen Gewinnmaximierung. Equal Care ist also der Appell, Verantwortung zu \u00fcbernehmen, Care-Arbeit zu honorieren und einen gesellschaftlichen Ausgleich zu schaffen, damit Sorget\u00e4tige nicht finanziell und ideell bestraft werden f\u00fcr ihre systemrelevante Arbeit<\/em>.“<\/p>\n

„Der Equal Care Day ist eine unabh\u00e4ngige und zivilgesellschaftliche Initiative. Sie l\u00e4dt Gleichgesinnte zum Zusammenschluss ein, um gemeinsam lauter und wirkm\u00e4chtiger die Sichtbarkeit, Wertsch\u00e4tzung und faire Verteilung von Care-Arbeit einzufordern und durchzusetzen. Ihre Grundlage ist eine breite, umfassende Definition des Care-Begriffs<\/a> mit dem Ziel, die unterschiedlichen Care-Bereiche nicht gegeneinander auszuspielen, sondern solidarisch nachhaltige L\u00f6sungen zu entwickeln, um Care-Arbeit ins Zentrum wirtschaftlichen und politischen Handelns zu stellen.<\/em>“ Der Equal Care Day ist eine Initiative von klische*esc e.V. <https:\/\/klischeesc.de<\/a>><\/p>\n

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Mental Load \u2013 Do you Equal Care?<\/strong><\/p>\n

Die \u201eLast der Verantwortung\u201c<\/p>\n<\/div>\n

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Wenn Care-Arbeit \u201eunsichtbare\u201c Arbeit ist, worin kann dann noch eine Steigerung liegen? Die Mental Load, die \u201eLast der Verantwortung\u201c geh\u00f6rt zur Care-Arbeit und ist der Anteil, der am wenigsten gesehen wird. In jedem anderen Arbeitsgebiet versteht sich von selbst, dass die Organisation der Aufgaben, ihre Planung, Verteilung und das dazugeh\u00f6rige Fachwissen Teil der Arbeit sind. Ohne geht es nicht. Bei Care-Arbeit ist es nicht anders, und trotzdem muss immer noch erw\u00e4hnt und erkl\u00e4rt werden, dass es einen Unterschied gibt zwischen der Person die ihre \u201eMithilfe\u201c in Haushalt und Familienarbeit anbietet und der Person, die letztlich die Verantwortung tr\u00e4gt.<\/p>\n<\/div>\n

Mental Load-Tests zum Download<\/a><\/p>\n

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Mental Load Test <\/span>@home<\/span><\/i><\/p>\n